一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，，，，，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。。。。。。。。最后，，，，，别忘了道声谢。。。。。。。。这里提醒大家，，，，，尽量按要求的时间去面试，，，，，因为很多企业都是统一面试，，，，，如果错过机会可能就错失了。。。。。。。。

二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。。。。。。。。

三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，，，，，了解越全面、深入，，，，，面试的成功率就越高，，，，，同时，，，，，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。。。。。。。。

四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，，，，，这一点非常重要，，，，，同一个职位名称，，，，，各家企业的要求是不尽相同的，，，，，了解越多，，，，，面试的针对性就更强。。。。。。。。

五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，，，，，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。。。。。。。。如果有熟人关系(无论直接或间接)，，，，，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。。。。。。。。有熟人好办事绝对是放之四海而皆准的真理。。。。。。。。

六、这里要说明的是，，，，，去招聘会或网上投简历时，，，，，最好有个记录，，，，，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，，，，，哪些企业招聘会上做过简单面试，，，，，面试官是谁，，，，，面试内容是什么，，，，，提过多少待遇要求等等。。。。。。。。在接到面试通知时，，，，，马上查看一下。。。。。。。。

七、如果是应聘高管职位，，，，，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下，，，，，老板肯定是面试高管的最后一关)。。。。。。。。笔者在面试猎头职位候选人时，，，，，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，，，，，甚至成长背景等情况。。。。。。。。

八、学习一些实用的面试技巧。。。。。。。。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，，，，，给面试官一个选择你的理由。。。。。。。。对一些常见的面试问题要有应对的准备。。。。。。。。最好能做个模拟面试演练，，，，，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，，，，，提提建议，，，，，以便发现问题，，，，，及时调整。。。。。。。。 这里要说明的是，，，，，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。。。。。。。。

九、除了专业、经验和敬业等通用要求外，，，，，不同的职位类型有不同的侧重要求。。。。。。。。比如，，，，，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;技术研发类侧重逻辑性、专业性;企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性;工程类侧重执行力、实操性;人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力;行政服务类侧重服务性、热情度和细致度;而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。。。。。。。。

十、每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，，，，，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，，，，，也有强调团队协作或职业感的等等，，，，，虽然每个人的风格已经基本定型，，，，，但面试时不妨适当做有针对性的表现。。。。。。。。笔者在接到每一个猎头单时，，，，，在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外，，，，，也要了解其企业文化(包括显性的和隐性的，，，，，成文的和不成文的)、老板的风格与成长背景、对人才的软性要求和企业的经营与管理模式等。。。。。。。。

十一、准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，，，，，整整头发，，，，，擦擦皮鞋，，，，，也可喷点淡淡的香水，，，，，有口气的准备口香糖，，，，，出发前最好照一下镜子。。。。。。。。

十二、估算一下路途时间，，，，，一定要留出富裕时间，，，，，绝对不要迟到，，，，，也不要太早到达，，，，，最好是提前5-10分钟进场。。。。。。。。如因堵车等原因不能准时到达，，，，，也要电话说明情况，，，，，请求谅解。。。。。。。。

十三、一定要充满自信，，，，，记住自信不一定成功，，，，，但不自信一定失败。。。。。。。。心态上要平和一些，，，，，积极一些，，，，，成熟一些，，，，，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，，，，，让人感到你既有才干，，，，，又敬业厚道就行，，，，，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，，，，，但却太不让人放心的人。。。。。。。。

十四、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，，，，，也可以放弃，，，，，但一定要知会企业，，，，，这是职业素质的基本要求。。。。。。。。